Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты положены при выходе на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Право на страховую пенсию по старости
Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно. Право на получение данной пенсии принадлежит:
- Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
- Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
- Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.
Куда и как обратиться при оформлении
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Работодатели каждый месяц подают информацию в ПФР об исчислениях по своим сотрудникам. Поэтому у пенсионного фонда должны храниться все данные о стаже. Бывают ситуации, когда таких данных по какой-либо причине, нет. Тогда подтвердить свой стаж можно с помощью:
- трудовых договоров;
- лицевых счетов и документов о выдаче заработной платы;
- договоров гражданско-правового характера;
- документов, разъясняющих об условиях работы;
- архивные копии лицевых счетов;
- выписки из приказов.
Какие выплаты получает человек при выходе на пенсию
Предусмотрены различные выплаты при выходе на пенсию. Они могут осуществляться государством или предприятием, откуда увольняется пенсионер. Поэтому выплаты бывают следующие:
- выходное пособие. Выплачивается в случаях, предусмотренных ТК РФ. Например, при сокращении штата;
- заработная плата;
- компенсация за отпуск, который не был использован пенсионером;
- часть премии или «тринадцатой зарплаты», если таковые предусмотрены локальными актами;
- единовременные выплаты;
- прочие выплаты, которые могут быть предусмотрены федеральным и региональным законодательством, в зависимости от оснований получения пенсии.
Что получают пенсионеры при увольнении
ВНИМАНИЕ! Пенсионеру при увольнении с работы положено несколько видов выплат.
Следует проследить, чтобы работодатель не забыл ни об одной из них. Выплаты по уходу на пенсию закреплены законодательством. Их несколько, вместе они составят приличную сумму.
- Разовая выплата, представляющая собой выходное пособие. Единовременные выплаты начисляются по-разному, в зависимости от зарплаты и других факторов. Расчет осуществляется с учетом требований законодательства. Сумма выплаты должна быть выдана пенсионеру в день его увольнения.
- В дальнейшем пенсионер получает только пенсию, которая начисляется с учетом страхового стажа и размера зарплаты.
- Накопительные суммы позволяют получить при увольнении по выходу на пенсию единовременную выплату средств, ежемесячную срочную выплату. Также полагаются накопительные пенсии. Если пенсионер умер, единовременную выплату средств с накопительного пенсионного счета могут получить и его правопреемники.
Страховым стажем считается период, в течение которого от имени работника осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Каждый из работников имеет свой лицевой счет, на который переводились отчисления с зарплат, эти счета хранят информацию о гражданине, необходимую для его определения в Пенсионном Фонде.
Специальная система позволяет учитывать и суммы накопительной части пенсии. Накопления могут находиться как в государственном пенсионном фонде, так и в негосударственном фонде. Благодаря таким начислениям пенсионер может получить еще несколько выплат.
Сколько окладов выплачивают предприятия, компании своим работникам в качестве выходного пособия? Обычно сумма представляет собой оклад за месяц. Так как данная категория уже получает пенсию, то размер выходного пособия редко исчисляется двумя-тремя окладами.
- Стандартно работники получают при выходе на пенсию выходное пособие, часть тринадцатой зарплаты (если она есть на предприятии), компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск.
- Может быть выплачено вознаграждение в размере 1-2 окладов. Обычно такое правило существует в государственных органах.
- Военные, работники МВД могут получить как выходное пособие сумму, равную 7 окладов (если стаж свыше 7 лет).
- Те, кто не заработал страховой стаж или выходит на пенсию по инвалидности могут получить единовременное пособие.
- Его получит и тот пенсионер, который смог сформировать накопительную часть в размере меньше 5% от страховой части. Единовременное пособие является разовой выплатой, пенсионер получает те средства, которые собрались на счете накопительной пенсии.
Основания для единовременной выплаты средств правопреемникам умерших
Гражданин может заблаговременно установить правопреемников собственных пенсионных накоплений, а также определить доли, в которых будут распределяться средства между ними. Чтобы указать правопреемников на законных основаниях, нужно заявить об этом в соответствующий пенсионный фонд, в котором находится накопительная часть. В заявлении указывается перечень правопреемников, и устанавливаются их доли. Если таких распоряжений гражданин оставить не успел, правопреемниками считаются ближайшие родственники.
К ним относят детей, в том числе усыновленных. Затем рассматриваются правопреемники второй очереди, состоящей из братьев, сестер, бабушек и внуков. Размер долей наследников определяются в равных частях. В случае отсутствия родственников первой очереди рассчитывать на получение выплат могут родственники второй очереди. Выплаты после смерти гражданина производятся с соблюдением определенных условий и в определенном порядке: если смерть наступила до того момента, как они были назначены.
Сколько нужно зарабатывать, чтобы получить 3 пенсионных балла
По приведенной ранее формуле можно рассчитать, какая должна быть зарплата у работающего пенсионера, чтобы отчислений в ПФР было достаточно для начисления на его лицевой счет 3-х пенсионных коэффициентов.
Так, для начисления максимальной прибавки к пенсии в августе 2022 года, нужно получить 3 балла за работу в 2021 году. С учетом установленной на 2021 г. предельной базы для начисления страховых взносов (1 465 000 руб.) выходит, что для получения 3 коэффициентов нужно направить на их формирование 70 320 руб. за год или 5 860 в месяц. Такая сумма получается при заработной плате в 36 625 руб. в месяц.
Аналогично можно рассчитать параметры для получения максимальной доплаты в августе 2023 года. Для этого нужно заработать 3 ИПК за трудовую деятельность, осуществляемую в течение 2022 года. Для этого за год в ПФР нужно перечислить 75 120 руб., то есть ежемесячная зарплата должна составлять 39 125 руб.
Отложить выход на пенсию выгодно!
Важно
Ответ Уважаемая Юля! Все зависит от причины, по которой пенсия оформлена позже. Если гражданин обратился с заявлением о назначении пенсии в отделение пенсионного фонда позже наступления пенсионного возраста (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет) по своей вине, то платить пенсию станут с момента регистрации его заявления
То есть пенсия рассчитывается именно исходя из даты подачи заявления, а не наступления пенсионного возраста. Поэтому тянуть с ее оформлением не стоит. Лучше всего обратиться за пенсией за месяц до наступления пенсионного возраста.
И тогда вы получите все сполна. Если гражданин обратился вовремя, но предоставил не все документы, то его обяжут донести недостающие бумаги в течение трех месяцев. Если он это сделает, то пенсию будут начислять с момента его обращения в орган пенсионного фонда.
А если опоздает, то, уж извините, придется обращаться за пенсией заново.
Он иллюстрирует разницу в пенсионных выплатах «оформившего пенсию через 5 лет» и оформившего ее сразу», а по сути убыточность или цену , которую он заплатит за свое «мудрое решение» — отложить оформление пенсии на 5 лет. Признаться расчеты очень удивили. Пришлось их многократно перепроверить, поскольку с трудом верилось, что такое можно было предложить людям, да еще и назвать выгодным.
Хочется спросить — кто авторы этой новации (понятное дело не министры, а кто-то из армии их экспертов)? Они хотя бы считать-то умеют? Или они просто принимают свой народ за малообразованных «зеленых человечков», которых можно дурачить?. У нас ответа нет… Может быть мы все-таки ошибаемся в расчетах? Проверим это на другой паре — пусть теперь это будут двое, заработавшие стартовую пенсию в размере 15 000 руб и продолжающие трудиться с высокой зарплатой — 70 000 рублей еще 5 лет.
Стимулирование позднего выхода на пенсию
- Индивидуальный коэффициент;
- Фиксированную выплату.
- Индивидуальный коэффициент На законодательном уровне установлены размеры премиального коэффициента для пенсионных баллов, применимые на случай более позднего использования правомочия на получение статуса пенсионера. Года, прошедшие после возникновения правомочия на получение поддержки от государства Коэффициент Коэффициент для лиц, которым полагается досрочная пенсия 1 1.07 1.046 2 1.15 1.1 3 1.24 1.16 4 1.34 1.22 5 1.45 1.29 6 1.59 1.37 7 1.74 1.45 8 1.9 1.52 9 2.09 1.6 10 2.32 1.68 Базовые выплаты Фиксированная (базовая) сумма – гарантированная надбавка к пенсии, размер которой устанавливается государством и периодически индексируется в соответствии с уровнем инфляции.
Когда можно снова устроиться на работу
Работающий пенсионер может устроиться на новое или вернуться на прежнее место работы, даже не дожидаясь прибавки от перерасчета. Главное условие: быть неработающим в течение полного календарного месяца. А сразу после окончания этого периода можно устраиваться на работу — прибавка не потеряется. При этом сроки перерасчета будут стандартными, а прибавка поступит не менее чем через 3 месяца (см. ).
Например, пенсионер решил уволиться 25 апреля. Чтобы ему проиндексировали пенсию, он должен не работать до 31 мая включительно. Уже с 1 июня он может устроиться на работу, при этом прибавку от перерасчета он не потеряет. Согласно механизму перерасчета, повышенную пенсию он получит в августе, а вместе с ней доплаты за май, июнь и июль (так как право на индексацию будет установолено с 1 мая).
Напомним, что согласно части 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, в случае возобновления трудовой деятельности для пенсионера снова «замораживается» право на индексацию. Он будет получать тот размер пенсии, который причитался ему на дату, предшествующую трудоустройству.
Разбираем на конкретных примерах
Все, что заработал человек с 2002 года, должно отображаться в системе персонифицированного учета – поэтому сумму пенсионных баллов при желании можно узнать на сайте Пенсионного фонда. Рассчитываются эти баллы тоже достаточно просто – как пропорция между их максимальным количеством за год (10) и предельной базой по страховым взносам (устанавливается на каждый год).
Предельная база меняется в зависимости от средней зарплаты (которая, в свою очередь, меняется под действием инфляции), поэтому для тех, кто только начинает свою трудовую карьеру, очень просто «прикинуть» будущую пенсию в нынешних ценах. Так, для этого нужно:
- посчитать общую сумму зарплаты и других официальных выплат за год;
- если сумма больше 1 465 000 рублей, взять именно эту сумму. А если меньше – разделить свою годовую зарплату на 1 465 000 рублей;
- полученное соотношение умножить на 10 пенсионных баллов в год;
- полученные баллы умножить на ожидаемый стаж работы (пусть это будет 35-40 лет);
- то, что получится, умножить на 98,86 рублей (стоимость одного балла) и прибавить 6 044,48 рубля (фиксированная выплата).
Конечно, зарплаты растут со временем – как и растет инфляция с пенсиями. Так что полученная сумма пенсии будет актуальна именно в нынешних ценах.
Посчитаем будущую пенсию на основе трех конкретных примеров:
- слесарь на заводе, получающий 30 000 рублей в месяц (и каждые 5 лет его зарплата будет расти на 10% за счет повышения разряда);
- учитель, получающий 25 000 рублей в месяц (через 5 лет он получит +10% за первую категорию, а еще через 5 – столько же за высшую);
- программист, официально получающий 80 000 рублей на уровне junior. Через 3 года он станет middle и его зарплата вырастет на 50%, а еще через 5 лет он как senior будет получать на 50% больше «миддла».
Как с годами работы меняется размер страховой пенсии
Как уже было сказано, одновременно с ростом премиального коэффициента для работающих пенсионеров, меняется и размер индивидуального пенсионного коэффициента, что приводит к увеличению размера страховой пенсии. Размер ИПК, как и в случае с премиальным коэффициентом, увеличивается с каждым годом работы сверх положенного срока.
| Количество лет после установленного срока выхода на пенсию | Размер повышающего коэффициента | Размер ИПК при наличии права досрочного выхода на пенсию |
| 1 год | 1,07 | 1,046 |
| 2 года | 1,15 | 1,1 |
| 3 года | 1,24 | 1,16 |
| 4 года | 1,34 | 1,22 |
| 5 лет | 1,45 | 1,29 |
| 10 лет | 2,32 | 1,68 |
И снова можно наблюдать явное преимущество позднего выхода на пенсию. Причем если для пенсионеров, проработавших свыше установленного срока 5 лет, размер страховой пенсии увеличивается на 45 процентов, то претенденты на повышенные социальные выплаты, проработавшие дополнительно еще 10 лет, смогут получать больше на 232 процента. Таким образом, каждый здравомыслящие человек, способный работать, прежде чем обращаться в Пенсионный Фонд РФ за назначением соцвыплат, несколько раз подумает.
- Стандартно работники получают при выходе на пенсию выходное пособие, часть тринадцатой зарплаты (если она есть на предприятии), компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск.
- Может быть выплачено вознаграждение в размере 1-2 окладов. Обычно такое правило существует в государственных органах.
- Военные, работники МВД могут получить как выходное пособие сумму, равную 7 окладов (если стаж свыше 7 лет).
- Те, кто не заработал страховой стаж или выходит на пенсию по инвалидности могут получить единовременное пособие.
- Его получит и тот пенсионер, который смог сформировать накопительную часть в размере меньше 5% от страховой части. Единовременное пособие является разовой выплатой, пенсионер получает те средства, которые собрались на счете накопительной пенсии.
Выплаты и льготы, предусмотренные государственным служащим
Право льготного выхода на заслуженный отдых имеет ряд государственных служащих. Эти категории граждан, исполняют свои обязанности в условиях повышенной ответственности и отработали не менее 16 лет в федеральных и муниципальных структурах, согласно плановым показателям проводимой пенсионной реформы увеличится до 20 лет.
На государственном уровне установлены определенные льготы для государственных служащих:
- Пенсия должна быть начислена в размере 45-75% от начисленных за последние 12 календарных месяцев, включая все установление надбавки за данный отработанный календарный год;
- Льготы на оплату услуг ЖКХ;
- Приоритет при получении бесплатных путевок на отдых. Неиспользование данного права может компенсировано в денежном эквиваленте;
- Право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте, а также в пригородном транспорте общего пользования;
- Прохождения обследования и дальнейшего лечения в ведомственных медицинских организациях;
- Компенсация расходов на погребение родственникам при предоставлении ими всех необходимых расчётно-кассовых документов.
Подумай о будущем: как рассчитать пенсию сотрудника полиции?
Сотрудникам полиции чаще всего назначают пенсию по сроку службы (за количество лет), при этом в учет не берутся заслуги, стаж, положение и другие обстоятельства. На 2017 было установлено, что сумму определить в твердом эквиваленте будет невозможно, для этого есть специальные калькуляторы и формулы в компетенции МВД подразделений.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
- Что полагается бывшему работнику МВД?
- Как рассчитать?
- Каким может быть размер?
- Минимальная сумма
- Сколько окладов выплачивают при выходе на заслуженный отдых?
- Формула расчета