Как оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.

Условия работы в деталях

Количество пенсионеров, над которыми возможно оформить уход, законодательно не ограничено. Вы можете взять под опеку столько пожилых людей, скольким способны оказывать помощь. За каждого их них государство будет начислять компенсацию в 1 200 рублей, но на стаж и коэффициент количество опекаемых не повлияет. Скажем, вы взяли под крыло троих пенсионеров. За 5 лет работы вы получите до 216 000 рублей (1 200 рублей х 3 человека х 60 месяцев), 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов (1.8×5).

Стаж за время ухода начисляется всем, кто где-либо работал до оформления ухода или будет работать после этого.

Как оформить уход за пенсионером?

Важно знать как оформить уход за пенсионером старше 80 лет, где это необходимо делать и какие документы нужно предоставить. Здесь понадобится выполнить несколько действий. Чтобы оформить уход за пенсионером старше 80 лет, предлагается несколько вариантов.

1. Так как речь идет о пенсионере, необходимо обращаться в Пенсионный Фонд. Поэтому надо с этим старым человеком посетить местное отделение такого госучреждения как Пенсионный Фонд. Пенсионер пишет заявление о том, что он дает согласие на уход за ним. Также необходимо написать заявление и тому, кто планирует осуществлять уход за пенсионером 80 лет с просьбой о назначении ему ежемесячного пособия.
2. Но часто бывают ситуации, что такой старый человек уже не может самостоятельно передвигаться, поэтому с ним не получается прийти в Пенсионный Фонд. Тогда он должен просто подписать нотариально заверенное разрешение.
3. Можно также оформить уход за пенсионером старше 80 лет и при помощи мобильной курьерской службы, которая обязательно должна быть при ПФР. Ее разрешается вызвать на дом.
4. В последнее время появилась еще одна возможность. Если речь идет про уход за пенсионером за 80 лет, и это касается сложного случая, тогда подается электронное заявление, и для этого надо воспользоваться помощью сайта «Госуслуги».

Объем обязанностей ухаживающего лица

Пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет назначается за выполнение определенного объема обязанностей, который устанавливается сторонами отношений в индивидуальном порядке. Ниже приведен наиболее полный перечень таковых:

1. Приготовление пищи;
2. Организация приема пищи;
3. Осуществление бытового/хозяйственного обслуживания места проживания пенсионера;
4. Помощь пенсионеру в проведение гигиенических процедур;
5. Приобретение за счет престарелого лица необходимых ему продуктов питания, сезонной одежды, обуви, бытовых средств и предметов гигиены;
6. Покупка лекарственных препаратов, назначенных пенсионеру лечащим врачом;
7. Отслеживание периодичности приема лекарств;
8. Измерение уровня биомаркеров:

• Давление;
• Сахар;
• Температура;
• Сердечные сокращения;

1. Отправка/получение корреспонденции.

Основания прекращения выплат

При возникновении обстоятельств, которые могут послужить основанием для прекращения выплат стороны патронажа должны немедленно известить компетентных сотрудников внебюджетного фонда.

Среди причин прекращения предоставления компенсации выступают:

1. У получателя выплат:

• Трудоустройство на работу;
• Постановка на учет в ЦЗН и присвоение статуса безработного;
• Призыв на службу в ВС РФ;
• Наступление времени выхода на пенсию;
• Гибель;
• Отказ от обязанностей по собственным соображениям;
• Недобросовестное оказание услуг;

1. У подопечного (пенсионера):

• Наступление смерти;
• Снятие с учета в ПФР;
• Восстановление прежнего положения и отсутствие необходимости в получении сторонней помощи (в том числе и утрата статуса инвалида первой группы);
• Выезд за пределы страны/региона и не уведомление ПФР о смене места жительства;
• Перевод на постоянное проживание в специальное учреждение социального обслуживания.

Основания для прекращения выплат по уходу за пенсионером

• Решение самого помощника по личным обстоятельствам (трудоустройство).
• Пожелание подопечного, если он дееспособен, или его законного представителя, если недееспособен.
• Заявление органов опеки и попечительства при наличии фактов злоупотребления опекуном своим статусом или невыполнении обязательств.
• Понижение группы инвалидности у пенсионера. В таком случае выплата пособия прекращается.

Лицо, не планирующее больше осуществлять патронаж, должно оформить заявление по установленному образцу в Пенсионный фонд. Доплата пенсионерам после 80 лет по уходу перестанет осуществляться:

• Со следующего месяца при взаимном согласии на расторжение услуг попечительства. В данной ситуации инициатором выступает заявитель – опекун.
• С даты принятия заявления. Такой вариант возможен, когда в силу сложившихся обстоятельств необходимо срочно прекратить получение доплат за услуги попечителя. Как вариант, несоблюдение и нарушение условий договора опекуном в отношении подопечного.

Какие документы нужно предоставить для оформления КВУ

Оформить право опеки можно через органы опеки (в случае, если опекаемый не достиг возраста 80 лет) или через Пенсионный фонд. Также оформить выплату можно дистанционно, через Личный кабинет на сайте ПФР.

Для этого необходимо предоставить два заявления — от имени помощника и от имени самого пенсионера, характеристику помощника. Выданную ему по месту работы или учебы, справку, которую выдают опекуну в психоневрологическом, наркологическом и туберкулезном диспансерах, документ, который подтверждает наличие у опекуна жилплощади.

В число предоставляемых для заключения договора опеки документов включен и договор между пенсионером и опекуном. Здесь допустимо заключение договора поручения, договора доверительного управления имуществом, как и любого договора гражданско-правового характера, который утверждает перечень и границы прав и обязанностей опекуна.

Итак, лица, желающие поухаживать за пожилым человеком, обязаны подготовить следующий пакет документов:

• паспорт, удостоверяющий тот факт, что данное лицо является трудоспособным гражданином РФ;
• трудовую книжку, по которой видно, что предполагаемый опекун не трудоустроен;
• собственное заявление о намерении ухода за подопечным;
• справку из местного ПФР о том, что пенсия ему не положена и выплаты не производятся;
• справку из органа занятости о том, что он не числится безработным.

Какие документы необходимы

Итак, как получить пособие по уходу за пенсионером после 80 лет? В процессе оформления выплат нет каких-либо серьезных затруднений, просто требуется предоставление стандартного пакета документов, а именно:

• паспортов пенсионера и потенциального опекуна;
• свидетельства, подтверждающего трудоспособность гражданина, желающего осуществлять уход;
• трудовой книжки, не содержащей записи о том, что опекун принят на работу;
• справки из центра занятости населения с информацией о том, что у будущего опекуна нет статуса зарегистрированного в этой службе, и ему не начисляется пособие по безработице;
• всевозможных справок, выписок, документов из медицинских учреждений, подтверждающих необходимость постоянного присмотра и оказания помощи;
• справки из пенсионного фонда, подтверждающей, что опекун не получает пенсию.

Когда выплаты перестают поступать

Лицо, столкнувшееся с определенными изменениями, препятствующими получению соответствующей компенсации от государства при уходе за престарелым гражданином, обязано поставить в известность о данных фактах представителей Пенсионного Фонда. Как и при оформлении заявления, у гражданина есть два пути – обратиться к специалисту ПФР лично, либо передать сведения при помощи сети Интернет. Сам пенсионер также может прекратить взаимоотношения с опекуном по причине неудовлетворенности качеством оказываемых услуг, оформив соответствующий документ для передачи в орган пенсионного обеспечения граждан.

Факторы, которые препятствуют получению платежей, также выявляются в ходе регулярных проверок представителями ПФР.

В целом взаимодействие между опекуном и опекаемым прерывается, когда вступают в силу следующие обстоятельства:

Таблица 1. Причины прекращения выплат

Со стороны опекуна	Со стороны опекаемого
Престарелое лицо уходит из жизни/пропадает без вести (признание осуществляется в установленном законодательством порядке)	Опекун уходит из жизни/пропадает без вести (признание осуществляется в установленном законодательством порядке)
Опекун получает официальное трудоустройство	Направление престарелого человека в государственное или муниципальное заведение, в котором он находится под присмотром социальных работников
Опекун встал на учет как безработный и получает пособие	Подопечный лишился 1-й группы инвалидности в рамках пересмотра комиссии
Опекун стал индивидуальным предпринимателем	Пожилой человек выехал из страны, снявшись с учета
Опекуну перечисляют пенсию любого типа	Пожилой человек сменил адрес внутри страны – в данном случае начисление компенсации могут приостановить до тех пор, пока не будет определен характер и порядок опекунства на новом месте
Опекун призвался на службу в армию	Оформление письменного заявления от подопечного, в котором содержится информация об отсутствии регулярного ухода, представители органов опеки при этом составляют акт, подтверждающий факт обращения

Когда прекращается выплата компенсации

Существует несколько оснований, по которым может прекратиться выплата компенсаций. Одно из них — смерть подопечного. Однако это не исчерпывающее условие. Известить ПФ для прекращения выплат нужно в случае, если:

• человек, который осуществляет уход пожилым человеком 80 лет сам устроился на работу;
• стал получать пособие по безработице;
• начал получать пенсию;
• ушел на службу в армию;
• решил отказаться от обязанностей добровольно;
• поступило заявление от престарелого гражданина, что за ним осуществляется недобросовестный уход.

Также возможны случаи, когда подопечный:

• снялся с учёта, уехал из России, например, к детям в другую страну;
• переведен на постоянное проживание в государственное заведение.

Во всех этих случаях сразу надо сообщить в Пенсионный Фонд о прекращении выплат. В противном случае в дальнейшем излишне переплаченные суммы будут взыскиваться обратно по суду.

Пенсия по уходу за пожилыми в 2018-2019: размер пособия и порядок выплат

В 2018 пенсия по уходу за престарелыми составила 1200 рублей в месяц. В некоторых регионах России эта сумма может быть немного увеличена в зависимости от региональных коэффициентов. Например, в Тюменской области она достигнет 1920 рублей. Причем на территории региона с повышающим коэффициентом должен быть прописан хотя бы только престарелый человек.

1200 рублей – это пенсия по уходу за одним престарелым человеком. Если планируется ухаживать сразу за 2-3 пенсионерами, то оплата вырастет пропорционально количеству опекаемых человек. Законодательством не запрещено ухаживать одновременно за несколькими пожилыми, если человек будет действительно им помогать, а не оформлять эту помощь просто для галочки и получения пособия.

Баллы по уходу за пенсионером старше 80 лет. Будут ли ей начислены пенсионные баллы за этот период?

Моя дочь была оформлена по уходу за бабушкой старше 80 лет с 2009-2011 гг. Будут ли ей начислены пенсионные баллы за этот период?

Период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, осуществляемым трудоспособным лицом в страховой стаж засчитывается.

При этом стоит отметить, что указанный период подлежит зачету в страховой стаж в том случае, если ему предшествовал или за ним следовал период работы или иной деятельности независимо от их продолжительности (п.6 ст. 11 и ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ).

Также следует учитывать, что данный страховой стаж определяет только право на пенсию. Вместе с этим при расчете размера Вашей трудовой пенсии период времени ухода за лицом, достигшим 80 лет, включен не будет.

Формат заявления на компенсационные выплаты.

Пенсионный Фонд РФ предоставляет образцы заявлений на месте, а также их можно посмотреть на официальном сайте. Такое заявление на оплату компенсации от предоставляющего опеку человека должно содержать следующую информацию:

• Имя местной организации ПФ.
• От заявителя: данные паспорта (серия, номер, дата и место и кем выдано), гражданство, номер социального страхования (СНИЛС), прописка и реальное место жительства, а также контактный номер телефона.
• Статус занятости заявляющего – отсутствие пособий и пенсий, отсутствие работы.
• Информацию о гражданине, за которым осуществляется уход – дата начала присмотра, ФИО, факторы требующие опеки (возраст, наличие инвалидности, показания медицинской службы).
• Просьба о начислении компенсации ссылающаяся на Президентский Указ №-1455 от 26 декабря 2006 г.
• Подтверждение ознакомления с предупреждениями о необходимости оповещения Пенсионного Фонда, об обстоятельствах, влияющих на прекращение выплат.
• Перечень приложенных документов.
• Подпись, её расшифровка и дата.

📝 Куда обращаться за оформлением документов

Для оформления выплаты по уходу необходимо собрать следующие документы:

• два заявления установленного образца: от ухаживающего — для назначения выплаты, и от гражданина, за которым будет осуществляться уход — согласие на уход;
• паспорта того, за кем ухаживают, и самого ухаживающего;
• заключение медицинской организации о том, что гражданин, не достигший возраста 80 лет, нуждается в постоянном постороннем уходе.

Все остальные документы Пенсионный фонд запросит в рамках межведомственного взаимодействия.

После этого можно обратиться в ПФР одним из следующих способов:

• лично в местное отделение Пенсионного фонда;
• через многофункциональный центр;
• по почте, но в этом случае подписи на заявлениях должны быть нотариально заверены;
• через личный кабинет на сайте ПФР.

Похожие записи:

• Москвичам рассказали, кому проиндексируют выплаты в 2023 году
• В какой срок после выписки нужно прописаться?
• Что делать, если сотрудник не забрал справку СТД-Р в день увольнения?