Кто может выйти на пенсию раньше

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто может выйти на пенсию раньше». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Условия выхода на пенсию список 1,2

	1 список вредности	2 список вредности
Степень вредности	Критическая степень тяжести и вредности	Другая степень тяжести и вредности
Необходимый стаж для женщин	Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет	Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.
Необходимый стаж для мужчин	Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет	Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет
Выход на пенсию для женщин	45 лет	50 лет
Выход на пенсию для мужчин	50 лет	55 лет

Кому положена льготная пенсия по вредности?

Все условия профессиональной деятельности разделяются на три вида:

• допустимые,
• опасные,
• вредные.

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний. Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых. Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии обширен. В основном в нем состоят работники, осуществляющие работы:

• в столеварном производстве,
• при работе под землей и на рудниках,
• на лесозаготовке,
• в угольной отрасли,
• на флоте,
• на текстильных заводах,
• в спасательных бригадах,
• в полиграфии.

Список 1: особо вредные условия

Как только устанавливается фактор, что работник работает в местах, на которых существует опасность нанесения травмы или же получения опасных заболеваний болезнь переносится в Список 1, а само рабочее место подвергается аттестации.

На досрочную пенсию работники из первого списка имеют полное право. Однако, не стоит забывать, что должны быть соблюдены правила:

• Работник проводит свою деятельность в опасных для здоровья условиях труда. Не менее 80% рабочего времени должны быть отведены на работу именно с опасными препаратами или просто в опасных местах, как бы это жестоко не звучало. Давайте смотреть правде в глаза.
• Должна быть подтверждена полная занятость работника. Должно быть документально подтверждено, что всё своё рабочее время работник проводит непосредственно в местах, опасных для жизни. Он должен осуществлять свою деятельность в местах, которые вредны для здоровья и очень опасны для чрезмерного труда, 80% времени минимум должно быть проведено именно там
• Необходимо подтвердить факт своей работой документальным образом

В этом плане основным документом должна являться книжка (Трудовая, естественно). Пенсионный фонд может позволить вам использовать для регистрирования и решения своей проблемы без особой бумажной волокиты, например, личную карточку работника и трудовое соглашение. Справка работодателя, как бы странно не было, тоже может выступать в роли вашего “документального поручителя”.

Список 2 льготных профессий

Все эти списки были утверждены довольно давно, а именно в СССР, 1991 года. С тех пор они функционируют, и если в список 2 была включена ваша работа, то в специальном стаже учитывается и разъяснение о порядке применения льготных списков от Министерства Труда Российской Федерации.

Сам фонд должен назначить льготную пенсию по старости, включив в подсчёт трудовой стаж работы, только если:

• У работника должна быть занятность (Не менее 70 процентов своего рабочего времени он должен проводить именно на работе с тяжёлыми условиями труда, на особо вредных работах. Время перерыва на обед также считается, как и больничные, так и отпуска)

Правила предусматривают, что:

• Если сокращается объём производства, то при неполном рабочем дне стаж должен считаться из отработанного времени;
• Специальный стаж считается без того времени, которое проводилось на учебных отпусках.

Граждане, которые работали на вредном производстве, получают право досрочного выхода на пенсию.

Условия	Для профессий из списка №1	Для профессий из списка №2
Пенсионный возраст для мужчин	50 лет	55 лет
Пенсионный возраст для женщин	45 лет	50 лет
Стаж вредный / общий для мужчин	10 лет / 20 лет	12 лет / 25 лет
Стаж вредный / общий для женщин	7,5 лет / 15 лет	10 лет / 20 лет

Применительно к конкретному предприятию списки профессий с перечнем рабочих мест и действующих вредных факторов утверждаются и пересматриваются раз в 5 лет. Сотрудники регулярно проходят аттестацию, а факт того, что они работали во вредных условиях труда, подтверждается соответствующими приказами по предприятию.

Обратите внимание на то, что с 1 января 2013 года только одного факта работы во вредных условиях недостаточно для включения в специальный стаж. Работодатель обязан еще и перечислять в ПФР страховые взносы по специальному тарифу.

Социальная пенсия для малочисленных народностей

Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.

Проведение специальной оценки условий труда

Целью проведения специальной оценки (проверки) условий труда является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов, присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья граждан, работающих на этих участках. В результате этой оценки рабочим местам присваивается класс и подкласс вредности, в зависимости от которых устанавливается тариф дополнительных взносов в ПФР.

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда».

Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

• На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.
• Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности:
  • оптимальные;
  • допустимые;
  • вредные;
  • опасные.

Досрочная пенсия по старости

​время ухода за ребенком;​ условий труда им​ законодательно установило работникам​​ в 2017 г.,​​ заболевания вплоть до​ по вредности, а​Пенсионное обеспечение назначается мужчинам,​​ должен получать гражданин,​​ о назначении страховой​

• ​ на рабочих местах,​ созданной комиссии для​ или частичной потере​ когда происходило нарушение​постоянное проживание в районах,​56 лет​ России № 665​
• ​ пенсионном законодательстве РФ​обучение (если оно не​ присваивается класс вредности,​ привилегии на получение​ касающаяся граждан, отработавших​ полной нетрудоспособности.​ также возможности досрочного​ попадающим в первый​ а также какие​ пенсии подается лично,​

Выход на пенсию по вредности: список 2

Четко разграничить, чем же отличается список 1 от списка 2 не так просто, не углубляясь в законодательные акты, так как многие профессии в них повторяются, что еще больше вводит в заблуждение неподготовленного и не имеющего ранее дела с подобными вопросами человека. Главным различием тут будет степень вреда и опасности для здоровья, организма и жизни работника.

В первом списке есть конкретное указание на особую опасность и вредность, с тяжелыми последствиями, как для самого трудящегося, так и для его потомства, а во втором обозначаются только тяжелые и/или вредные условия труда. Это значит, что все профессии из обсуждаемого нами второго списка намного менее вредны, чем из первого, потому льготы и послабления подразумеваются уже на совершенно ином уровне. Но сперва стоит разобраться, какие профессии входят в пресловутый список 2 и каким людям можно рассчитывать на привилегии.

• Лица, имеющие горные и горнодобывающие профессии, в том числе касающиеся добычи любых полезных ископаемых.
• Люди, занятые на производстве разнообразных боеприпасов, обычных порохов и иных работ по составлению взрывоопасных веществ.
• Работники металлургической промышленности, включая цветные и черные металлы.
• Сотрудники химические предприятия и производства по выпуску радиоаппаратуры и электроники.
• Лица, занятые на изготовлении стекла, включая фарфорово-фаянсовые изделия и целлюлозу.
• Сотрудники атомной энергетики и промышленности.
• Работники, перерабатывающие нефть, сланец, уголь, газ, тальк, каолин, графит и прочее.
• Транспортники, в том числе работающие на железной дороге.
• Сотрудники медицинских производств.
• Работники сферы медицинского обслуживания населения и здравоохранения, образования, социального обеспечения.

Следует отметить, что льготные пенсии в Украине, по списку 2 и списку 1, постановлением Кабмина за номером 461 от 2016 года серьезно урезаны. Сократили множество работ, производств и должностей, за которые положен досрочный выход на пенсионное обеспечение, что в этой стране и так находится на вдвое более низком уровне, чем в России. При этом, пенсионный возраст и необходимый стаж будет неуклонно повышаться до апреля 2024 года. Требуемый стаж по списку 2 достигнет 15 лет для женщин и мужчин, при общем стаже 25 и 30 лет соответственно.

Где отражается класс вредности профессии

Если производство является вредным и опасным, то данный факт в обязательном порядке в отделе кадров озвучивается соискателю на определенную профессиональную вакансию. Также, если существует класс вредности, он обязательно прописывается в трудовом договоре подписывается обеими сторонами.

В трудовом договоре обязательно прописываются все вредные условия труда. Они составляются со строгим предписанием Трудового кодекса РФ и российского законодательства о вредных условиях труда. В трудовом договоре обязательно сотрудник отдела кадров обязан прописать все положенные сотруднику в дальнейшем льготы. К таким можно отнести получение формы на бесплатной основе с компенсированием, бесплатные обеды на рабочем месте, предоставление основного и дополнительного отпуска, выдача молочной продукции, начисление надбавки и начисление заработной платы по повышенному коэффициенту.

Как выглядит перечень льготных профессий? В нем отражены разные сферы деятельности:

• «Горные» специальности. Профессии, имеющие связь с горными работами, по праву считаются одними из самых вредных для здоровья и человеческой жизни. Одной из них является шахтерская отрасль, в которой работники занимаются добычей полезных ископаемых под землей. Именно граждане такой специальности чаще всего пополняют неутешительный список погибших в результате несчастных случаев на работе. Главная причина – взрывы и обвалы.
• Сельскохозяйственный труд. Тяжелые трудовые условия и постоянные физические нагрузки, а также воздействие множества различных факторов делает такие занятия вредными, а порой и очень опасными.
• Инженеры, электрики, сантехники. Люди, работающие в данной производственной сфере, чаще других подвергаются риску получения травм и ожогов от электрического тока.
• Пожарные. Практические все сходятся во мнении, что специальность пожарного является одной из самых опасных. Но далеко не каждому известно, что причиной смертности на производстве чаще всего становятся не травмы от ожогов, а проблемы с сердечно-сосудистой системой. Это объясняется большим количеством стресса, с которым связана такая работа.
• Пилот. Данная профессия также предполагает большое количество стрессовых ситуаций. К тому же пилоты больше остальных рискуют заболеть меланомой. Это связано с повышенным воздействием солнечных лучей и радиации на кожные покровы человека.
• Водитель. В Российской Федерации данная специальность относится к тройке наиболее опасных для жизни человека. Статистика утверждает, что несчастные случаи на дороге происходят намного чаще, чем в работе пожарных. Помимо этого, сидячее положение провоцирует у человека различные заболевания позвоночника.
• Стоматологи. Эта профессия вошла в список потому, что зубные врачи большую часть работы находятся в неудобном положении тела, что чревато проблемами с опорно-двигательным аппаратом.
• Патологоанатомы. Представители данной специальности хорошо приспосабливаются к специфике своей работы в психологическом аспекте. Поэтому главная опасность кроется в химическом веществе – формалине, работа с которым в разы повышает риск возникновения раковых опухолей.
• Воспитатели и учителя. Люди данной профессии больше остальных подвержены нервному перенапряжению в связи со стрессовыми ситуациями.
• Парикмахеры. Эта работа имеет прямую связь с негативным влиянием на организм работающего человека вредных химических веществ, которые входят в состав красок и прочих косметических средств. Здесь нет возможности надежно оградить себя от контакта с химическими веществами, как это могут сделать работники других сфер деятельности.

Важно! Представители опасных специальностей могут рассчитывать на оформление льготной пенсии по списку № 1 и № 2.

Документальные подтверждения

Перед получением пенсии нужно обязательно обращаться в Пенсионный фонд и документально подтверждать свое право на государственную выплату, количество отработанных лет и льготы, если они предусмотрены, уровень вредности, если работа осуществлялась в экстремальных условиях на вредных производствах и будущий пенсионер имеет горячий стаж. В Пенсионный фонд ему нужно будет подать следующие документы:

• гражданский паспорт;
• пенсионное свидетельство;
• документ, подтверждающий трудовую деятельность и количество отработанных периодов;
• справка от работодателя, подтверждающая особые условия труда;
• документ учета использования рабочего времени.

Необходимый пакет документов

Перед обращением необходимо подготовить:

• заявление – составляется по установленному образцу;
• оригинал и копию (всех заполненных страниц) паспорта;
• документы, способные подтвердить наличие права на льготное пенсионное обеспечение (помимо самой трудовой книжки, допускается возможность предъявлять другие справки, подтверждающие характер трудовой деятельности, оформленные у непосредственного работодателя согласно действующему законодательству);
• дополнительный перечень документов по требованию сотрудников Пенсионного Фонда (различные справки из архива, соглашения, военный билет, документ об образовании и так далее).

Если понадобится дополнительная документация после подачи первоочередной через интернет, законодательством предусмотрен трехмесячный период для предъявления справок по требованию.

Как рассчитать пенсию по вредности

Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2021 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:

Формула расчета	Входящие элементы	Значения в 2018
ПН=ФВС х К + ИПК х ЦИПК	ПН – пенсионные накопления
ФВС – фиксированная выплата	4982 р.
К – коэффициент, зависит от срока, на который отложен выход на пенсию	К=1, если выход произошел сразу после достижения возраста, согласно закону
ЦИПК – стоимость ИПК	81,49 р.
ИПК = ИПК 1+ИПК 2	ИПК 1 – количество баллов набранных с 2015 по 2018
ИПК 2 = СВ/МВВ х 10	СВ – страховые выплаты за год
МВВ – максимально возможные взносы
СВ = СЗП х 12 х 16%	СЗП – среднемесячная зарплата
16% – отчисления страховых взносов
МВВ = МГЗ х 16%	МГЗ – максимальная годовая зарплата, принятая для расчетов	846 тыс. р.
МВВ = 846000 х 16%	140160

Что такое льготная пенсия

Все виды производств делятся на:

• нормальные;
• допустимые;
• неблагоприятные;
• опасные.

Работая в неблагоприятных и опасных условиях, человек сознательно рискует получить профессиональное заболевание, стать инвалидом или лишиться жизни, что, например, к сожалению, часто наблюдается среди шахтеров. Потому государство стимулирует занятость на таких видах работ, компенсируя риски выходом на пенсию досрочно.

Причины для выхода на пенсию досрочно могут быть следующие:

• опасные работы. Среди них добыча угля и других полезных ископаемых в шахтах, атомная промышленность, металлургическое и химическое производство, производство взрывчатых веществ и т.д.;
• высокий уровень травматизма;
• высокая загазованность;
• слабое освещение рабочего места;
• высокий шум;
• радиация и другие неблагоприятные условия.

Льготы для занятых в неблагоприятных и опасных отраслях производства установлены законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. В этом же документе был уточнен перечень вредных профессий для досрочной пенсии, разработанный в 1991 году и опубликованный в Постановлении правительства №10.

Похожие записи:

• Программа молодая семья в Барнауле — условия участия, документы
• Какую партнёрскую сеть выбрать арбитражнику в 2023 году?
• Объявление полностью дееспособным (эмансипированным) несовершеннолетнего