- Раздел имущества

Оказание услуг по охране труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оказание услуг по охране труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников, отвечающих за охрану труда, гарантирует точное соблюдение правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и других мероприятий, нацеленных на поддержание здоровья каждого работника предприятия. Обучение по охране труда — важная часть обязательной подготовки руководителей любого уровня.

Охрана труда на предприятии: основные услуги ЦОТ «НСС Консалт»

  • Аудит существующей СУОТ и предоставление рекомендаций по устранению нарушений законодательства РФ в данной сфере.

  • Систематический контроль состояния СУОТ и условий труда сотрудников предприятия-заказчика.

  • Создание и управление локальной нормативно-правовой базой.

  • Организация и проведение профессиональных медицинских осмотров.

  • Организация и проведение инструктажей в области ОТ, ПБ, ГО и ЧС.

  • Организация обучения сотрудников предприятия по вопросам ОТ.

  • Представление интересов заказчика перед контролирующими органами.

  • Разработка и внедрение единых стандартов.

Организация охраны труда на предприятии может осуществляться разово или на условиях абонентского обслуживания, замещая собой функции отдела ОТ. И первый, и второй вариант имеет массу преимуществ для заказчика, в том числе:

  • экономия финансовых средств. Обслуживание СУОТ силами сотрудников ЦОТ «НСС Консалт» обходится значительно дешевле, чем затраты на зарплаты и социальные бонусы сотрудников отдела ОТ. Подсчитать выгоду достаточно просто, ведь зарплата специалиста ОТ находится в пределах 25 000-80 000 рублей, куда еще стоит прибавить расходы на взносы в ПФР, налоговые органы, выплаты по болезни или декретному отпуску;

  • экономия временных ресурсов. Услуги по охране труда позволяют высвободить колоссальные ресурсы менеджерского состава компании-заказчика. Благодаря этому ваши сотрудники будут тратить больше времени на непосредственные обязанности.

Что представляет собой система дистанционного обучения

Образование по специальностям в сфере охраны труда учебным центром «Профи» предоставляется в соответствии с положениями действующего российского законодательства. Центр соответствует требованиям Федерального закона, принятого в 2012 году «Об образовании в РФ». У нас применяется комплекс современных технологий, действует использование модульной концепции выдачи обучающего материала.

В центре работает уникальная платформа, которая помогает осваивать программу удаленно. Для комфортной подачи материала и упрощения его восприятия используются эффективные приемы:

  1. Учебники в электронном формате;
  2. Презентации с интересным изложением материала;
  3. Лекции в формате видео.

Гарантия качества на обучение

Обучающие курсы соответствуют современным стандартам образования. После прохождения всех этапов обучающего процесса учащимся выдается специализированное удостоверение-документ государственного образца, подтверждающее получение ими той или иной профессии. В нем будет отмечено, что учащийся прошел полную программу профессиональной подготовки в учебном центре компании «Профи».

У нас не только осуществляется подготовка специалистов с нуля, но и также есть программы повышения квалификации. Доступны курсы переподготовки профессионалов для получения ими новых разрядов. Также доступна программа предаттестационной подготовки в области промышленной безопасности.

Если нужна дополнительная информация по услугам обучения, можете обратиться к нашим представителям по указанным на портале телефонным номерам или заказать обратный звонок. На официальном сайте желающие начать сотрудничество могут оставить заявку на обучение.

Какие преимущества получают слушатели курсов в центре «Битрейд»

Обучение рассчитано на 40 академических часов и проходит по программе, разработанной в соответствии с Постановлением Минтруда и Министерства Образования России. Слушатели ознакомятся с актуальными нормативными актами, регулирующими деятельность специалистов по ОТ. Будут рассмотрены способы минимизации и устранения опасных факторов, присутствующих на производстве, изучены правила поведения при чрезвычайных ситуациях. Мы гарантируем:

  • обучение в удобной для вас форме (очно или дистанционно);
  • бесплатные консультации;
  • охват всех сфер деятельности;
  • своевременную актуализацию учебных программ;
  • ценовую доступность даже для небольших предприятий.
Читайте также:  Налог с продажи недвижимости в 2022 году: когда платить и как рассчитать

Как пройти дистанционное обучение по охране труда

Пройти цикл дистанционного обучения довольно просто. В наше время развитие цифровых технологий позволяет обучаться и получать необходимые документы без посещения учебных центров. Всё, что для этого требуется: прислать свои реквизиты, подписать договор и приступить к прохождению курса. Для дистанционного обучения достаточно наличия компьтера или смартфона и доступа к сети интернет. Изучать понравившийся курс можно в любое свободное время.

По завершении обучения на указанную электронную почту придёт отсканированная копия удостоверения по охране труда и трек-номер почтового отправления оригинала.

Достаточно сделать всего несколько шагов, чтобы пройти обучение и получить удостоверение по охране труда.

Кто должен проходить обучение по охране труда в учебном центре

Нормативные документы в области охраны труда устанавливают необходимость проходить обучение в образовательной организации, имеющей лицензию и аккредитацию Минтруда, следующим лицам:

  • Руководителям организаций и их заместителям;
  • главным инженерам и специалистам, отвечающим за охрану труда на предприятии;
  • работодателям — физическим лицам и предпринимателям;
  • руководителям различных подразделений, проводящим инструктажи по технике безопасности, составляющим планы производства работ, осуществляющим контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда;
  • ответственным за технику безопасности в компании;
  • всем остальным работникам организации при отсутствии собственной комиссии на предприятии.

Где пройти обучение по охране труда

Обучение работников рабочих профессий и специалистов, отдельно не выделенных в Порядке обучения по ОТ, можно обучить и аттестовать в собственной комиссии либо в учебных центрах.

Руководители и специалисты, а также вышеперечисленные должностные лица обучение должны проходить в образовательных организациях. Обучаться и проходить аттестацию по охране труда можно очно либо дистанционно.

При существующем многообразии выбора, самым востребованным способом получения удостоверения является дистанционный формат обучения. Цены на дистанционный курсы ниже, чем на очное обучение в учебном классе. Программа дистанционного обучения не отличается от очного формата. Проходить курс можно в удобное время в любом месте. Для этого достаточно наличия смартфона или компьютера и доступа к интернет.

  • Поймете, как работодателю подготовиться к нововведениям, какие документы нужно создать или изменить
  • Разберетесь, какие категории сотрудников должны обязательно обучиться и пройти проверку знаний
  • Узнаете о самых частых ошибках при построении системы безопасного труда в организации
  • Сможете выстроить стратегию безопасности труда и охраны здоровья
  • Научитесь расследовать и предупреждать несчастные случаи и профзаболевания
  • Получите протокол проверки знаний, и при необходимости — удостоверение
  • Минимизируйте риски получения штрафных санкций

САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ВОПРОСЫ И НЕПОПУЛЯРНЫЕ ОТВЕТЫ

Читайте также:  Документы для выделения долей детям в МФЦ

В ст. 212 ТК РФ говорится, что руководить обязан обеспечить «обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда».

Нарушителям грозят штрафы в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Должностное лицо или ИП заплатит от 15 000 до 25 000 рублей. Юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей. Если сотрудники не прошли обучение и проверку знаний по вине организации, то им оплачивают вынужденный простой в связи с тем, что работать без допуска и недействительным удостоверением запрещено. Это требование закреплено в аб. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Если организация халатно относится к требованиям охраны труда, то она может потерять и сотрудников, и деньги, и репутацию.

Порядок обучения по охране труда и выдаваемые документы:

  • Не более 32 часов на краткосрочное обучение по охране труда руководителей и специалистов для получения в сжатые сроки: удостоверения в жестком переплете и протокола аттестационной комиссии.

Обучение по охране труда в НИИ «ТехЭкспертиза»:

  • Осуществляем образовательную деятельность на основании аккредитации Минтруда РФ и лицензии Минобразования.
  • Сжатые сроки обучения и получения документов о его прохождении – в течение 5-7 дней.
  • Удостоверения действительно три года и на всей территории РФ.
  • Множество доступных для выбора актуальных на текущий год программ обучения, включающих темы правоприменительной практики и прочие детали организации ОТ, в том числе последние изменения в действующем законодательстве касательно данного вопроса.
  • Дистанционная форма обучения, позволяющая составлять индивидуальный график и выбирать удобное время и место для получения знаний.

Что грозит за несоблюдение норм и правил охраны труда?

Обучение в системе обеспечения безопасности труда занимает важное место, поэтому за его отсутствие нарушителям грозят штрафы. При выявлении нарушения впервые:

  • для юрлиц — 110–130 тыс. руб.;
  • для индивидуального предпринимателя — 15–25 тыс. руб.;
  • для руководителя или специалиста, который отвечает за охрану труда на предприятии, — 15–25 тыс. руб.

При повторном нарушении:

  • для юрлиц — 100–200 тыс. руб.;
  • для ИП — 30–40 тыс. руб.;
  • для руководителя или специалиста, который отвечает за охрану труда на предприятии, — 30–40 тыс. руб. или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет.

Кроме того, деятельность предприятия может быть приостановлена на срок до 90 суток.

Удостоверение о прохождении обучения и проверки знаний

Новое Постановление № 2464 не содержит формы протокола и удостоверения о прохождении проверки знаний. Пунктами 92–94 нормативного документа устанавливается, что работник, прошедший обучение и экзамен, получает протокол проверки знаний и объем содержащейся в нем информации. Протокол выдается в электронном виде с ЭЦП и по просьбе работника может быть выдан на бумажном носителе.

Читайте также:  Льготы для пенсионеров для ИП — можно ли открыть, плюсы и минусы

По решению работодателя дополнительно может быть выдано удостоверение. В документах возможно перечисление всех пройденных программ в случае, когда обучение приемам обращения с СИЗ и приемам оказания первой помощи происходит с включением их в общую программу обучения требованиям охраны труда. Учитывая требования к периодичности проверки знаний, удостоверение выдается со сроком действия:

  • 1 год — для работников рабочих профессий, связанных с повышенной опасностью;
  • 3 года — для руководителей, специалистов, работников.

Кому необходимо обучение по охране труда по новым правилам?

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
в) работники организации, отнесенные к категории специалисты;
г) специалисты по охране труда;
д) работники рабочих профессий;
е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:
а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

Если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. В случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. Сверх объема часов, затрачиваемых на обучение по программам обучения требованиям охраны труда, предусматриваются часы на обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в случае организации отдельного самостоятельного процесса обучения по указанным темам в соответствии с настоящими Правилами.

Проверка знаний по охране труда

Инструктаж, изучение требований ОТ в обязательном порядке завершается проверкой знаний. Ее форма устанавливается работодателем. Лица, получившие неудовлетворительную оценку, не допускаются к трудовой деятельности и повторно проходят проверку в течение 30 дней.

Порядок обучения по охране труда (Пост. №2464) предусматривает проверку знаний комиссией, в составе которой должно быть не менее 3-х человек, как в учебном образовательном учреждении, так и у работодателя, имеющих удостоверение о прохождении курса обучения охране труда соответствующего направления:

  • по оказанию первой помощи пострадавшим;
  • по использованию средств индивидуальной защиты;
  • по общим вопросам охраны труда и функционированию системы управления ОТ;
  • по безопасным методам работ в условиях вредного производства;
  • по выполнению работ повышенной опасности.

Допускается создание Единой комиссии для проверки знаний, укомплектованной специалистами, подготовленными по всем направлениям охраны труда.


Похожие записи: