Работа в ОАЭ: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в ОАЭ: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.

Среди других особенностей:

• Парам нельзя на людях выражать свои чувства (обниматься, целоваться, даже держаться за руки). Официально жить с партнёром, с которым вы не расписаны, нельзя. Хотя неофициально многие пары так делают. Но есть нюанс: если на вас донесут соседи – можете попасть в тюрьму. Так что с соседями здесь лучше дружить.

• Покупать алкоголь можно в магазинах и барах. Но не удивляйтесь, если в магазине у вас попросят специальную лицензию (справку с работы и от арендодателя о том, что они не против вашей тяги к спиртному).

• За преступления здесь наказывают очень строго, а отлавливают – быстро, так как камеры установлены даже на остановках общественного транспорта. Потому ОАЭ считаются одной из самых безопасных стран мира. Многие не закрывают входную дверь, когда покидают дом. Ночью можно спокойно прогуляться или сходить в магазин.

• В ОАЭ существует своего рода цензура: нельзя ругать шейха в интернет-переписке, публиковать плохие отзывы о государстве, распространять негативные сплетни, выкладывать фото пожаров, драк и т.д. Страна заботится о положительном имидже, потому за такие выходки могут в лучшем случае дать штраф, а в худшем – депортировать.

Как устроиться на работу в Дубае?

После того, как найдена подходящая вакансия и достигнуто предварительное соглашение о найме, процесс трудоустройства прост и понятен. Сотрудник предоставляет работодателю требуемые документы, а работодатель занимается оформлением, включая получение визы. В ОАЭ можно приехать по гостевой, туристической и любой визе, чтобы найти работу. После чего изменить статус визы на рабочую. Полный список документов для оформления рабочей визы указан в разделе ниже.

Также понадобится пройти медицинское обследование. Сдать анализ крови, чтобы исключить ВИЧ, гепатит С, туберкулез. После этого заявитель получит медицинскую карту. Это обязательный документ для иностранных сотрудников в Дубае. Затем необходимо получить трудовую карту. Ее выдает Министерство труда. Для оформления нужны: фото, копия паспорта, трудового договора, въездной визы, медицинской карты сотрудника и трудовой лицензии работодателя.

Последний из необходимых документов – вид на жительство (ВНЖ). Выдается главным управлением по делам резидентов и иностранцев Дубая. В управление приходят лично. Заполняют форму. Для заполнения нужны паспорт, медицинская карта, заключение о состоянии здоровья, оригинал разрешения на въезд (виза), копия паспорта, фото, копия трудовой карты.

Таким образом для того, чтобы легально работать, иностранец должен иметь на руках:

• рабочую визу;
• медицинскую карту;
• трудовую карту;
• вид на жительство.

Официальный сайт правительства ОАЭ публикует информацию для тех, кто находится в процессе трудоустройства. Стоит обратить внимание на опубликованные там советы:

1. Рынок труда Дубая чрезвычайно конкурентен. Рекрутер тратит на чтение резюме в среднем 6 секунд. Поэтому фразы должны быть краткими и содержать описание фактов.
2. Местный рынок труда сезонный, но не в европейском смысле этого слова. Большинство контрактов заключается с января по март. Почти не нанимают на работу во время Рамадана и в самые жаркие месяцы лета. В 2023 году Рамадан начинается 2 апреля и продлится до 2 мая.
3. Не платите, если обратились в агентство по найму и у вас просят денег на оформление визы или медосмотр.
4. Изучайте арабский язык. Его знание будет преимуществом при трудоустройстве.

Нелегальное трудоустройство

В Арабских Эмиратах работать нелегально очень опасно. Нелегальное трудоустройство грозит штрафом не только наемному работнику, но и работодателю. Если местные власти узнают, что работодатель нанял на работу иностранного резидента, не имеющего визы резидента или ID-карты, то на него накладывается штраф в размере 300 000 дирхамов (примерно 5.4 миллионов рублей).

Кроме денежной компенсации работодателю грозит еще и уголовная ответственность в виде отбывания тюремного срока на протяжении 2 – 3 месяцев. В Арабских Эмиратах действует очень жесткая система контроля и по отношению к работодателям принимаются серьезные меры, поэтому случаи с нелегальным трудоустройством в этом регионе встречаются крайне редко.

Но не только работодатель будет отвечать перед государством за нарушение действующего законодательства. При выявлении нелегального работника, на него накладывается штраф в размере 100 дирхамов за каждый день нелегального пребывания на территории региона.

Документы для работы в ОАЭ

Чаще всего иностранцы получают работу в Арабских Эмиратах по резидентской визе. Разрешение даёт право официально находится и трудоустраиваться в стране на период до 3‑х лет. Оформляется непосредственно работодателем и включает основной пакет необходимых документов:

• заполненная анкета;
• документ о наличии регистрации на территории Эмиратов;
• паспорт соискателя вакансии;
• цветная фотография;
• действительное разрешение, позволяющее компании вести деятельность в стране;
• медицинское подтверждение об отсутствии инфекционных заболеваний у иностранца;
• опционально — справка об несудимости, диплом, подтверждение знания английского языка, прохождения курсов по повышению квалификации.

Основные требования, выдвигаемые к иностранным работникам

Высококвалифицированным иностранным гражданам с большим опытом работы на родине в Арабских Эмиратах работу найти проще. На профессионалов спрос есть всегда. Без опыта работы, образования, но со знанием английского языка можно окончить специализированные курсы, а потом устроиться на достойную работу с возможностью карьерного роста.

Без знания языка можно рассчитывать только на низкооплачиваемую должность. Требования к иностранным работникам в Арабских Эмиратах следующие:

• Возраст кандидата – до 30 лет (для претендентов на руководящие должности – до 35).
• Владение английским языком на высшем уровне. Существенное преимущество при трудоустройстве – знание двух и более иностранных языков.
• Отсутствие у кандидата опасных инфекционных заболеваний. Наличие приглашения на работу от местного работодателя.
• Привлекательная внешность (для работников ресторанов и отелей).

Траффикинг при поиске работы в ОАЭ: как не стать вместо работника — рабом

Под траффикингом (от англ «trafficking) в наше время все чаще понимается не просто торговля, а торговля «живым товаром». Работорговля. Несмотря на распространенное мнение, что «рабство давно в прошлом» и «если и бывает, то со мной точно случиться не может», это распространенное явление. По объемам и доходности работорговля в мире стоит на третьем месте после торговли оружием и наркотиками. Россия является одним из крупнейших источников такого «товара». Жертвой может стать любой человек, но наиболее подвержены такой опасности молодые девушки, дети и трудоспособные мужчины в возрасте 20-35 лет.

Дубай является одним из крупных перевалочных пунктов в мировой сети секс-траффикинга. Несмотря на то, что в последнее время властями эмиратов предпринимаются серьезные усилия для борьбы с работорговлей, больших успехов им пока добиться не удалось. Причем среди арестованных по данному обвинению нередко попадаются и выходцы из России. Помимо полиции в ОАЭ действует Национальный комитет по борьбе с торговлей людьми и Фонд поддержки жертв траффикинга.

Похищение людей с целью последующей продажи их в рабство в наше время в России практикуется редко. Гораздо чаще используется путь, когда потенциальная жертва сама приезжает в другую страну и отдает себя во власть работорговца.

Риск для молодых девушек, мечтающих об иммиграции в ОАЭ и присматривающих там работу, тем более велик, чем меньше они задумываются о такой опасности и предпринимают меры, чтобы ее избежать.

Трудовое законодательство ОАЭ

В соответствии с Трудовым кодексом Арабских Эмиратов, рабочая неделя длится 6 дней, а в день можно работать по 8 часов. Для работников туристической сферы рабочий день может быть увеличен до 9 часов. Работа в ОАЭ сверх указанного времени оплачивается как 1,25 стандартной часовой ставки днём, а ночью – 1,5. Если работодатель намерен выплатить премию сотруднику, то вместо денежной прибавки он вправе предоставить дополнительные выходные дни. При увольнении закон обязывает выплачивать за каждый проработанный год сумму в размере зарлаты за 21 день.

Каждому работнику предоставляют ежегодный отпуск продолжительностью не более месяца. Часто дубайские компании компенсируют стоимость авиаперелётов на родину своих иностранных сотрудников (раз в год).

Административным разрешением споров в Дубае занимаются Министерство трудовых ресурсов и иммиграционная служба ОАЭ. Профсоюзы, стачки, забастовки — под строгим запретом.

Особенности бизнес-иммиграции

Правительство Арабских Эмиратов поощряет иностранцев, желающих открыть собственное дело в стране. В ОАЭ законодательство для предпринимателей лучше, чем в странах Евросоюза.

На территории государства более 20 зон «свободной торговли». Самые крупные из них находятся в Дубае. В этих зонах можно открывать свои фирмы без привлечения граждан ОАЭ в уставный капитал. Более того, такие предприятия освобождены от уплаты пошлин и налогов.

Однако вести торговлю или другую трудовую деятельность в стране предприниматели могут только через эмиратских представителей. Своим сотрудникам эти организации могут оформлять резидентские и рабочие визы.

К иностранцам, желающим вести бизнес вне зон «свободной торговли», предъявляется обязательное требование – регистрация фирмы на гражданина ОАЭ.

Самые востребованные специалисты в Дубае и их зарплаты

Самые высокооплачиваемые профессии в ОАЭ не равны самым востребованным. Чаще всего в Дубае ищут:

1. Работников торговли или сотрудников в отелях. Им готовы платить от $2000 до 7000 в месяц в среднем. Здесь ценится презентабельный внешний вид, а если вам нужно общаться с людьми, то знание английского языка. Обладая этими характеристиками, вы можете претендовать на работу администратора, аниматора, горничной, бармена, официанта, переводчика для туристов, музыканта, спасателя в бассейне или аквапарке. Работники этой сферы редко ограничиваются только зарплатой. Им полагаются также ежемесячные премии, чаевые, доплаты за переработку.
2. Работников сферы обслуживания. Массажисты, фитнес-инструкторы, продавцы, парикмахеры зарабатывают в среднем от $3000 в месяц. Причем в эту сферу можно попасть даже без знания иностранного языка, поскольку в ОАЭ проживает около 70 000 русскоязычных людей. Эти вакансии в первую очередь предлагают как раз русским кандидатам.
3. Специалистов IT-сферы. Программисты и системные администраторы с опытом зарабатывают здесь от $4000 в среднем, а если у вас есть значительные достижения, вы можете не ограничиться и $10 000 в среднем в месяц.
4. Менеджеров по недвижимости и представителей всех строительных специальностей. В последние годы в Дубае массово строят всевозможные объекты недвижимости, так как город привлекателен для инвесторов со всего мира. Специалисты по продажам строительных материалов также нужны. Зарплаты, в зависимости от квалификации, начинаются от $3000.

Перспективы трудоустройства для иностранцев

Иностранцам получить работу в ОАЭ, в частности, в Дубае, несложно. Если вы владеете иностранным языком, на поиски работы уйдет не более пары месяцев. Если нет, придется выделить на это 2–4 месяца и, возможно, обратиться в специализированные компании по трудоустройству.

На практике многие русскоязычные студенты легко находят работу в сфере обслуживания, например, аниматорами или официантами. Легче в этой отрасли трудоустроиться людям от 18 до 30 лет с приятной внешностью, хорошим здоровьем и отсутствием вредных привычек.

Не менее легко найти работу строителям и архитекторам, а также агентам по недвижимости со знанием английского языка.

Если у вас нет возможности работать в какой-то из этих сфер, для трудоустройства в Дубае вам понадобится выучить английский, получить высшее образование и хотя бы пару лет опыта работы. Это гораздо сложнее, но, пройдя этот путь, вы начнете зарабатывать в разы больше, чем у себя на родине.

Дубай манит иностранцев высокими зарплатами и уровнем жизни. Найти здесь работу даже без опыта и квалификации возможно, отложить капитал для покупки недвижимости – тоже. Но не забывайте, что, кроме поиска работы в Дубае, вам нужно выделить время на получение визы и на переезд, которые занимает в среднем от месяца до двух.

Работа для специалистов с высшим образованием

Иностранцам для устройства на работу по специальности необходимо сдать экзамен, подтверждающий квалификацию. Квест сложный, но решаемый. Да и бороться есть за что – средняя зарплата более чем достойная:

• Пилот воздушного транспорта (450 тыс. руб.);
• Врач (430 тыс. руб.);
• Юрист гражданского права (350 тыс. руб.);
• Работники творческих профессий: художники, музыканты, артисты (300 тыс. руб.);
• Инженер (250 тыс. руб.);
• Архитектор (240 тыс. руб.);
• Фармацевт с медицинским образованием (210 тыс. руб.);
• Риэлтор (200 тыс. руб.);
• Программист/системный администратор (170 тыс. руб.);
• Учитель (85 тыс. руб.).

Требования к соискателю

Требования при трудоустройстве в ОАЭ стандартные. Они мало чем отличаются от требований к соискателю в Европе.

Чтобы получить хорошую должность, мигрант должен соответствовать следующим требованиям:

• Хорошее знание английского языка. Это весомое преимущество даже в специальностях, не подразумевающих общение с людьми. Легче трудоустроиться русским, которые владеют сразу несколькими иностранными языками.
• Приятный внешний вид. Это важно для русских, работающих в сфере развлечений и отельном бизнесе. Тут до сих пор существует негласная расовая сегрегация: белым платят больше, чем мигрантам с темным цветом кожи.
• Возраст от 18 до 30 лет. Для руководящих должностей — до 35 лет.
• Отсутствие путешествий в Израиль. Между этими странами отношения очень напряженные. Полученная ранее виза в Израиль — повод для немедленного отказа соискателю в получении работы в Арабских Эмиратах.

Размеры заработных плат

Официальные власти Арабских Эмиратов не устанавливают МРОТ. Фактически минимальная зарплата в Дубае примерно равняется 25-30 тысячам рублей в месяц. Средние оклады в сфере услуг не превышают 50 тыс. р. (2500 дирхем). Высококвалифицированные кадры будут получать на европейском уровне – до 500 тысяч в месяц.

Понятно, что в любой стране существует социальное неравенство. Однако в ОАЭ разброс между окладом пилота и тем, сколько получает дворник, может составлять 15-кратные значения. По-европейски большие доходы имеют:

• нефтяники;
• врачи;
• преподаватели;
• экономисты;
• инженеры.

Лица без образования в 2021 году получают лишь минимальные оклады.

Какие варианты доступны украинцам

На местном рынке труда иностранцам доступно больше всего предложений от компаний, работающих в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, анимации, торговли, недвижимости, образования, в салонах красоты, строительстве и нефтедобывающей промышленности.

Различные организации активно ищут:

• администраторов гостиниц, ресепшионистов, супервайзеров, менеджеров ресторанов;
• продавцов-консультантов и управляющих магазинами;
• риелторов;
• аниматоров для детей и взрослых;
• мастеров маникюра, парикмахерского искусства, наращивания и ламинирования ресниц, визажистов, бровистов;
• отличные варианты есть для официантов, барменов, хостес, поваров.
• уборщиц и домохозяек;
• учителей общеобразовательных школ и детских садов, нянь;
• работников IT;
• административный персонал и финансистов;
• фитнес-тренеров и управляющих фитнес-клубами;
• СПА-терапевтов и массажистов.

Имеется множество предложений для профессиональных строителей и инженеров. Для возведения новых зданий арабские застройщики набирают команды штукатуров, плиточников, маляров, сварщиков и других специалистов.

Рынок труда в арабских эмиратах

Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности.

Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования. Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан,

Таджикистан и др.). Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала. Спрос на иностранную рабочую силу здесь всегда высокий.

Иммигранты не могут претендовать на государственные пособия. Они находятся в стране столько, сколько длится их контракт. Нет соперничества за рабочие места между местными и приезжими. Шансов получить в будущем гражданство нет. Поэтому коренные жители спокойно относятся к мигрантам.

В Арабских Эмиратах находится много представительств крупных международных компаний. 90% руководителей филиалов являются экспатами, в том числе из развитых стран Запада.

Необходимые документы и получение визы и разрешения на работу в ОАЭ 2021 году

Руководство Эмиратов неизменно стимулирует приток специалистов из-за рубежа. Основные требования для легальной работы:

1. Английский язык. Знание других международных языков, включая арабский, приветствуется.
2. Приятная внешность — по ней судят о компании, где работает человек.
3. Возраст до 50 лет.
4. Готовность к работе от 1 года.
5. Хорошее здоровье.

Рабочая виза иностранному гражданину оформляется на срок контракта. Необходимо предоставить:

1. заполненную анкету;
2. 4 цветных фото;
3. приглашение от работодателя, где прописываются параметры должности и предоставляются гарантии кандидату;
4. сопроводительное письмо от работодателя;
5. справки о доходах;
6. справки здоровье соискателя.

Рабочая виза оформляется только по обращению местной компании и не допускает простой смены работодателя.

Трудоустройство в ОАЭ для украинцев

Одно из самых богатых государств в мире – отличная площадка для старта. Государство развивается большими темпами, открываются новые отели, рестораны, магазины, и потребность в квалифицированных работниках постоянно возрастает. По официальной статистике большую часть работников сферы обслуживания составляют эмигранты из других стран (около 70 – 75%).

Работу в Дубаи нашли люди более чем из 200 стран мира. Особенно привлекательно то, что государство постоянно ищет квалифицированные кадры из других стран. Работа в ОАЭ для мужчин и женщин разных возрастов есть всегда, так же как и возможность карьерного роста.

См. также: Работа в Японии для русских вакансии 2021

В последнее время правительство ОАЭ решило уменьшить свою зависимость от добычи нефти и газа. Поэтому активно развивается туристический и финансовый сектор. Высокие зарплаты позволяют привлекать квалифицированных работников со всего мира. Список вакансий постоянно обновляется.

Официальным языком страны является арабский, но большинство жителей хорошо владеют английским. На территории страны ведут свою деятельность много европейских корпораций, где английский язык является приоритетным.

В стране действуют лояльные законы, и существует прозрачная система налогов. А низкий уровень преступности позволяет мигрантам чувствовать себя комфортно и защищено. Основное население – мусульмане, однако они лояльно относятся к другим вероисповеданиям, и конфликтов на этой почве не возникает.

Работа в ОАЭ для украинцев – открывает реальные перспективы почувствовать себя частичкой быстроразвивающейся страны, расширить свой кругозор, усовершенствовать владение языком и улучшить свое материальное положение.

Похожие записи:

• Как принять на работу армянина
• Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?
• Как утилизировать автомобиль? Инструкция и условия снятия с учёта в ГИБДД